企业工作服统一的重要性

随着社会的不断扩大，越来越多的公司开始重视自己的企业相貌，而办公室人员的穿着是不是一致，也是反照了一个企业的重要相貌，因此，办公室人员的着装一致化已经开始成为一个企业相貌的重要标识。但是，许多人认为穿一致样式、颜色的工作服等于捆绑了自己的特性和自由，但是，假设你能够认得到工作服的重要性，穿工作服的利是大于弊的。

现在的企业都很重视企业文化的完善，穿工作服也是表现企业文化之一。如：沃尔玛、IBM公司、大众，这些世界500强多国公司，也无不以其员工身着准则化的制式工作服而影响着国人的注意力。工作服，不仅仅有劳动照管的一种作用，它更是企业文化的“时装”，是我们企业相貌的一个重要要素。进入大型市场超级市场门店，也处处可见制伏着装。为何这么多单位企业，他们都选择了上班一致着装工作服这一形式？这是因为，穿制式化工作服，有助于锻炼企业的行动规则，加强企业文化内聚力，增强员工的企业归属感，建造良好的企业次序。工作服，凝聚着企业的准则与标准，团体协调与谐调的集体意识，对外传递着企业尊严与企业音信。

建立企业相貌

企业如人一样，有一个相貌事故，这些相貌能够是高楼大厦，也能够是铺天盖地的广告，但企业相貌最能生动和随时随地表现的，首先是员工的相貌，可能想像，一帮素质低下、穿着打扮糟踏的人即使住在豪华的高楼大厦里，也会与环境有抵触，这就是为什么一些高档旅馆要写上这一句话的原由：“衣冠不整，拒绝入内”。可见，企业相貌，首先是人的相貌！

提高企业内聚力

上班穿工作服是一个侧面加强企业自豪感，加强对企业的向心力。

创立独有的的企业文化

工作服能够反照员工的意识风格，表现出一种企业的文化涵养，见到企业员工的着装、言行动作，就能窥探到企业的文化。

标准员工行为

穿工作服有一种心里暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身内心投入到工作中来。这种心里暗示是很重要而不可缺少的，除了这种心里暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一样定就是为了考勤的大概需要，而是说给你从打过卡后，你就算进入工作时间了。

表现一致美

工作服还有一种作用，就是展现一致的美。在东方，往往以一致、整齐、对称为美，我们国家的建筑也好、修整物也好，都是对称的，这就是我国的审好看。

多少人在关心工作服，一项考察杀死表明，65%的人对工作服主动参加的神情，28%的人对工作服怎么都行，只有7%的人认为工作服不不可缺少考虑。可见，有93%的人对自己的职业着装对照看重。

整体来说，工作衣着是我们企业文化的一种表现，是自己说明的一种表示，一种代替企业相貌无声的语言。更多请关心我们：