为什么向日本国职业装定制学习经验？

1、向日本国职业装同行学筹划信念

“制伏让工作的人露出笑容”，这是日本国业界对职业装定制涵养的明白和诠释，与此同时，他们还总结了16个字——“自豪”、“质量”、“幸福”、“工作”、“相信”、“安心”、“职责”和“清洁”，以解释职业装定制在穿着者中的相貌和位置。因此，从这个含义上说，日本国职业装的生产无不表现“以人为本”的筹划信念。日本国一位企业家从前这样分析日本国职业装定制的生产筹划窍门儿，他说，定制职业装装有三种界限：一切为了满足企业或许公司的相貌而做；二是基础穿着者劳动环境的欲望而做，真正为穿着者考虑，比如职业装欲望具有舒服、易洗、易干、免烫等作用；三是能真正面对某类职业所面对的顾客，为他们工作。

2、向日本国职业装同行学对新意的不懈追求

职业装定制职业与一样的服装企业不一样样，说毕竟应该是一个新意财产类型。因为我们工作的对象、她的外包装是欲望进行新意性的设计制造的，因此我们应该把新意这个概念在职业装职业中大力推广。

3、向日本国职业装定制同行学对产品认真，质问量精益求精

大家都肯定日本国产本质量好，为什么？经过我们对日本国的观察，看到了日本国人做事、做人的作风，以及整个民族的做事作风，那就是认真，精益求精，这种意识表现在每一个环节上。我们去日本国看望，时间安置处理的准确到一分一秒。在对待产品上更是表现的透彻。缝制一件衣服什么方法、多少到工序、多少针、烫熨温度负担，要求的十分严格，每一个工人在实行程序中也是自觉按日本国人的做事作风去实行，必须和设计要求相符合，这样看起来好像有些死板，而正好是这种死板决定了日本国产品的质量。

4、向日本国职业装定制同行学创百年品牌的企业意识

中华人民共和国的职业装定制的历史扩大对照短，要把中华人民共和国职业装定制职业做大做强必须要学习日本国职业装企业创百年品牌的意识，不能短浅，不能急功近利。更不能不择方法，为了眼前好处而牺牲创百年品牌的信念。我们观察有名的日本国的职业装定制企业，无一不是百年传承的杀死。因此，我们一定要学习日本国职业装定制企业那种坚定不移的创业意识，而不只是为了赚一点点钱，为了简易的生活，而是考虑企业的长远扩大，考虑职业的前途。

5、向日本国职业装同行学素质、学诚信、学调养、学自觉实行社会职责

诚信牵涉的界限很多，说到根源上就是一个界限事故。我们观察日本国职业装定制职业所感受到的与职业涉及的诚信事故，包括这么几个方面：技术上的诚信，质量上的诚信，本钱贷款上的诚信，卖出环节上的诚信，与客户之间的诚信等等。这种诚信是建立在自觉的地基之上的。其次是环保事故。实行环保从根源上说也是公民素责问题。日本国的环保事故已经深入人心。近年来，日本国职业装定制企业在环保事故上一直在发现环保服装。在上海职业装阅读会上日本国企业从前展出了用弃后可能深埋的用草做原料的职业装，近年来日本国丸红、冲电气等都在环保项目上投入巨资，扩大环保服装，这些都解释日本国人在自觉实行社会职责方面，在诚信完善方面具有很强的社象意识和较高的意识界限。