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相信很多北京工作服厂家的业务员在访问客户时,客户都市要求工作服厂家先做设计图看下!还会要求面料要好式样要新奇并且能融入企业文化!使工作服在工作时穿得对照舒适;实用;环保,同时能让员工无轮上下班都喜欢穿。小编今天就谈几个设计要点供对照!
一.美不美!这是工作服设计中最重要的一点,北京工作服的审美性由服装的意识性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作方法尤为重要。特别是颜色的安排!
二.是谁穿!不论是公司还是工厂,这点一定要考虑清楚,公司的就要有质感,有型体.工厂呢就要舒适,耐脏,耐磨或防静电!因此,在设计北京工作服时必须考虑是为谁设计的,他或她的明确情形是什么.工作服在定制时就应该选好面料,选好符合自己公司的服装,知识达到最佳是实用性。
三.价格!为什么价格会排在第三呢?定做工作服的结果是为了能让员工有防护作用或是为了企业文化等等,一分钱一分货的,假设单单只看价格而疏忽了材质这样的工作服即使做出来员工也不一样定喜欢穿,假设有客户观察时很能够也会影响这个公司给客户的好感!所以只能在同等的美感与作用先决条件下,将设计的工作服降低生产成本!
四.光彩安排!光彩的生理性如光彩对于生理,精神失常系统的刺激,光彩的鲜;灰;明;暗会影响工作人员的情感,增加或减少作业者的疲劳感.简单感.烦燥感和激动感光彩设计以宁静.从容稳重.清洁.卫生的浅粉色搅拌白色。光彩与环境色的对比与协调。
以上几点就是小编目前想到的,工作服定做面料是设计的物质地基,工作服设计平常显示在面料的选择与安排上。只有用合适的面料来显示设计打算,知识准确地显示北京工作服的设计效果!
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