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北京近些年来,在北京地区出现了一个奇怪的现象,当然对这个现象的判断是根据我们所在的这个北京工作服订做行业。随着社会在进步,上市公司走向科技化,大部分公司都出现了精简人员的情况。随之而来的是每个公司的工作服(也称工衣)的订做数量也在减少,这个情况在这种社会形势下是很正常的。
但是,在北京这块却实实在在出现了一种非常令人费解的事情:个人认为,所谓精简,顾名思义留下的都是人才,都是各个公司的精英,那么公司对这些人得态度应该是积极的吧!但是现在在大部分公司工衣订做、工作服订做的时候的态度却令人非常的不理解。
他们总是希望价格越低越好,甚至低的非常离谱,让人感觉就是他们想用最低的价格,最烂的制作工艺来为他们定做工作制服。在市场的人都会明白,价格是和质量是成正比的,再说一个公司的服装就是一个公司的形象,是最直观的外表现形式。
而事实上,一个公司工作服订做的好坏,既能获得外界对该公司的认可,也能获得本公司员工的衷心和支持。
但是,在北京这块却实实在在出现了一种非常令人费解的事情:个人认为,所谓精简,顾名思义留下的都是人才,都是各个公司的精英,那么公司对这些人得态度应该是积极的吧!但是现在在大部分公司工衣订做、工作服订做的时候的态度却令人非常的不理解。
他们总是希望价格越低越好,甚至低的非常离谱,让人感觉就是他们想用最低的价格,最烂的制作工艺来为他们定做工作制服。在市场的人都会明白,价格是和质量是成正比的,再说一个公司的服装就是一个公司的形象,是最直观的外表现形式。
而事实上,一个公司工作服订做的好坏,既能获得外界对该公司的认可,也能获得本公司员工的衷心和支持。
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