如何定做好看的工作服?定做工作服需要考虑什么因素?

每个公司根据行业需求和企业文化都会定做工作服,一般常见的工作服有金融业,服务业,装修等等.不一样的工作服有不一样的选购关键,定做工作服对这个选购的面料.质地有特殊技巧.对于款式的话，如果企业有自己的款式那么直接拿给工作服厂家照款式图照做，如果没有的话可以让工作服厂家给推荐或者说出自己的要求想法，让厂家的设计师去设计。下面小编就来具体介绍下如何定做好看的工作服?定做工作服需要考虑什么因素?

一、如何定做好看的工作服?

1、定做工作服款式选定后，就是面料了，其实这也很简单，比如说做行政职业装，那么工作服厂家会给你推荐几种常用的面料，其他行业工作服以此类推，不同工作服有几种常用面料，基本上看一两个厂家就了解差不多了。有的单位喜欢很多厂家来进行比对，其实这个是完全没有必要的，浪费精力与时间，最后选择的也不一定是最好的。

2、定做工作服厂家都有自己的样衣，想了解工作服的做工的话，可以看生产厂家打的样板，在看样衣时主要看工作服订做线路平稳，还有就是有没有线头，另外针距密度也是一个重要衡量标准，虽然不同的面料需要不同的针距密度，但是整体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象，针迹一定要清晰，这些都是基本的工作服做工要求。

3、定做工作服不仅仅可以衬映出穿着者之美，更要体现行业之美、环境之美和服务之美。所以在款式设计上一定要切合主题，比如公务员的服装款式多用合体的西服式外形，线条简洁，没有过多装饰，旨在突出她们干练稳重之美;餐厅服务员则可根据其特色，将风格设计得突出一点，如有民族特色的小立领、七分袖、打褶裙等，既使人印象深刻，又便于活动，充分体现其特色之美。

4、定做工作服体现工作服的时尚感要建立在实用的基础上抓住流行的主调，而不能流于表面忽视实用性。假如说因为今年最流行的是波西米亚风格就把工作服设计得披披挂挂就不可能被广泛接受。反之，吸收这种轻松自在风格的特点，在搭配上可稍加变化。例如摒弃传统的西服外套搭衬衫的模式，将衬衫换成斜襟围脖式同样能体现出流行特质，而且不失高雅大方的职业特色。

二、定做工作服需要考虑的因素 ：

1、职业性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

2、广告性：可以做宣传、打广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走在路上，看见穿着一样的人，我想大家还是会下意识的多看几下吧，这样不仅吸引了人们的眼球，也是打了一个免费的广告。

3、方便作业：工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。

4、经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

5、耐用性：现在采购量最大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

6、审美性：工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

以上介绍的关于如何定做好看的工作服以及定做工作服需要考虑的因素，希望能帮助大家有更多的了解。北京圣达信服装定制厂家专业定制多年，拥有丰富的经验和精湛的技术，是可靠的制衣厂家，期待与您的合作。