工作服订做时会忽略哪些细节?订做有什么好处?

很多公司都有工作服的需求，一方面工作服可以提高公司的整体形象，另一方面给员工提供一定的福利。工作服的定制说简单也不简单(只是一套服装)，说复杂也挺复杂的，然而在工作服订做时经常会忽略一些问题。那么下面跟小编一起来看看：工作服订做时会忽略哪些常见的细节?订做工作服有什么好处?

一、工作服订做时经常会忽略的常见细节：

1、工作服订做之后的售后服务

因为厂服、工衣是服装行业里循环订做周期比较长的，所很多制衣厂的销售人员，在完成订单流程结完款后。就不会再去跟进，也不会去回访工衣、厂服的穿着情况，而是集中精力开发更多客户。然而我们公司在和客人完成所有的交易流之后，我们的销售人员都会定期给客户做回访，询问一下工衣厂服的品质和穿着情况，并吸收一些客户的评价与建议，来改善我们自身的不足，后续进行有效的改善。提高我们在客人面前的企业评价，而得到更多客人的认同和口碑，从而获得更多的订单。

2、工作服订做的服装性能

在很多公司工作服订做的过程中，常常会忽略了很重要的2点：方便、舒服，那就是要求所订做出来的工衣、厂服、工作服穿在公司职员的上身上的时候，不会因为在不同的工作环境让员工在工作的时候感到不适。这些往往与面料息息相关，不同职业所采用的面料也存在差异。我们公司会根据客户从事的行业和客户一线作业的工作环境的了解，选择出一些性能、品质、各个方面都比较合适的面料，提供给客户选择，详细说出每一种面料的利和蔽，再让客选定需要订做什么样的工衣 。

3、工作服订做的款式突破问题

二、订做工作服的好处?

1、提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2、树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3、创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

4、规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

5、安全防护

此类属于特种工作服、如加油站的防静电服、医药行业无尘服、化学品行业的耐酸碱服等。起到安全防护的作用

工作服订做过程中容易忽视哪些问题以及工作服订做的好处你都知道了吗?然而我们圣达信公司在完全了解客人的企业需求的前提下，会跟据客人的要求给出很多新颖的工衣款式，能够让职员走在厂内厂外都不失时尚。