定制酒店制服需要注意什么？穿酒店制服有哪些好处？

一、定制酒店制服时需要注意哪几个方面?

1、定制酒店制服同颜色，不一样布料在一个一致颜色中，依据岗位不一样运用质地不一样的布料，既一致又有改变。

如一样的香槟颜色，大堂部选用高支毛料，高雅宛转;餐饮部服务员选用提花织锦布料，富丽漂亮;客户部选用混纺布料，耐穿有用。用色导质布料的运用既一致又经济。

2、一样式，不一样颜色、布料。

这种办法描绘要点在于个别的颜色改变与调配，当样式改变不大时，可用颜色改变来丰厚描绘办法。比方同一种中式斜襟上衣，大堂部为金色，餐饮部为赤色，客房部为绿色。只在样式细节和布料质地上稍作改变，也一样能够到达丰厚而一致的效果。

3、同布料，不一样样式。

这种办法十分简单掌握，效果也很一致。选用一样几种布料，把描绘要点放在样式改变上，如长短、肥瘦的不一样，花样调配份额的不一样，各部位描绘细节的不一样等等，各有特点又给人以很强的全体感。

4、运用细节装修办法，着重象征性与岗位分工。

这种办法也是比拟简单掌握的，如各种翻领、立领、翻驳领以及袖口、袋口，经常以异色、异料滚条或镶拼来表现职业装的辨认象征性和装修性，这与日常中的时装和便装有明显的差异;用缎带、扣饰、滚条装修在各工种服装的袖口、门襟、底摆、帽缘等处，以作装身象征;流条或镶拼的多少还与职位等级有关，通常职位越低镶拼越多，职位越高滚条越多;在各工种服装的胸口、袋口、后背、帽徽、胸卡上奇妙地用酒店的徽标图画或规范字体来装修，既美化了服饰形象，又具有象征效果;肩章、徽章、缎带、缨穗、领带、领结、围巾、扣子、腰带、流苏、口袋等各种饰物配件的运用也是职业装差异于日常便装及其他类型服装的明显象征，这些处置办法都会使之构成全体一致的美感。

二、 穿酒店制服有哪些好处?

酒店制服要按季节有所变化,在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店制服也只有冬夏区别即可。同季的服装一般隔天一洗，这样每一员工只需三套制服即可：一套现穿、一套待换、一套送洗，制服一般是二、三年更换一次,以保持服饰的"新鲜度"。相比购买廉价的成衣，定制酒店工作服其实是个非常好的选择。根据酒店员工进行量身定制，这样工服的不合格率就会大大降低。与现装酒店工作服相比，酒店工作服定制有更多优势：

第一、专属性。酒店可以自己参与设计工服，对工服有什么要求和想法都可以和设计师沟通，这样酒店不仅仅是一个消费者，更是变成一个产销者。

第二、可以绣印logo。每个酒店都有自己独特的标识，绣印代表酒店的logo，能增加服装辨识度，更能达到一种为酒店做宣传的目地，产生广告效应。

第三、定做职业装。可以定制面料和颜色，有大量的面料色卡供客户选择，客户可以指定面料和颜色。

第四、增加酒店凝聚力。穿着职业装上班，能使员工迅速进入到工作状态，感受到自己是团队的一员，增加企业的凝聚力，激发员工潜能，创造出更多效益。

第五、彰显实力。一家有着正规职业装的酒店，给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业，正规化的精神面貌对企业的发展有很大帮助。

酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定制酒店制服厂家，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。它必须有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，北京圣达信服装厂家拥有多年的定制经验，是可靠的合作伙伴。