订制工装对公司以及员工的好处

随着社会的发展，越来越多的工厂、商场、企事业单位……都已经意识到工装的重要性，成功的选择适合本公司的工装可以快速提升整个公司的整体形象,增强本公司的凝聚力,展示公司文化……下面我们具体来看一下订制工装对公司以及员工的好处。

一、订制工装对公司的好处

1、订制工装能树立良好的公司形象。

企业都存在一个形象问题，最能够生动和随时随地体现企业形象的首先就是员工的形象。由此可见，要打造企业形象首先就要打造员工的形象!统一着装的工作服会给人整齐划一的视觉感受，这样自然会给客户留下正规大气的好印象，长此以往下去，公司企业的好印象便会深入人心并得到客户认可，同时让用户、消费者对工作服及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、对企业产生共同一致的价值观、认同感，无形中增加了企业竞争力。

2、创造独特的企业文化。

工作服在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装穿在人的身上，能反映出员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一;其二，设计独特的工作服，能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计新颖的工作服则能体现企业的创新精神等等。看一个企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到这个企业的企业文化。

3、订制工装能提高企业凝聚力。

全体员工身着统一的工作服，增加了企业的凝聚力和向心力，可以激励每个员工按企业的理念、企业精神去努力工作。一个企业只有万众一心，向着同一个目标前进，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

4、便于企业员工的协作与管理 。

穿着统一的工作服，从一定程度上更有利于企业对公司员工的管理。在同一个企业，不同部门之间往往穿的工作服是不同的，这样更加有利于区分公司职务，也可以明确职务分工，更加利于企业员工间的协作和配合。

5、规范公司员工工作等等。订制体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。对于工作服的造型设计，主要决定着工作服的式样，是设计出完美服饰的步。对于服装的外型设计，主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果达到大化。

二、订制工装对员工的好处

1、订制工装使员工有一种职业的自豪感、责任感

员工穿着工作服首先是对服务对象的一种尊重，同时也让员工有一种职业的自豪感、责任感。无论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来，穿工作服的过程就相当于一次“岗前会”。要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。

2、订制工装能保障员工工作的安全舒适轻松。

比如从事化工生产的人员，经常会接触到带有腐蚀性的化学物质，直接与皮肤接触，会给皮肤带来很严重的伤害。穿着专业定制的工作服情况就会截然不同了，专业的工作服可以给从业人员在工作时提供最基本的保护。比如机械行业的从业人员穿着的工作服都是比较经久耐磨的，长时间在机械间走动，也能保证皮肤不被大型机械擦伤。比如从事农业生产的人员，在户外作业的时间会长很多，如果不穿着定制工作服，会经常被户外的蚊虫叮咬，造成皮肤伤害。可见，各行各业定制工作服是非常有必要的，也是至关重要的。

专业的工作服设计从平面到立体，是一个很重要的成形过程。考虑到衣服和佩饰在形态美法则中的共性与个性以及综合设计的需要，以上就是有关于为什么订制工装已经成为一种趋势的介绍，所以，如果大家有订制工装等方面的专业问题，我们圣达信公司将竭诚有您服务。