纵观定做工作服的扩大倾向

现在随着90后的一群拥有特性的人登上社会这个大舞台，开始了工作，这群90后的群体都是富有朝气的，想要特性的工作服，想要风尚的车间工作服，所以现在的工作服也越来越贴近风尚，工作服已经不在是工作服，他已经融入到人们的生存之中了。

前不久看到过有一张穿着工作服在街即镐头闹市的照片。照片上，年轻的一线员工们英姿旺盛，昂着即镐头，脸上漾着一种自豪的微笑。想想假设在五，六十时代，能当上财产工人那真是荣誉的不得了，假设能有件现在的工作服穿在身上，那得有多少人都羡慕。那工作服真是要下了班用衣架悬挂着，有一点污渍立刻洗干净，宝贝的不得了。休息日，穿上它上街，逛公园。

工作服不仅对我或许是公司而言，它都是崇高的，穿着工作服在大街上照像，也许会有人笑他是不是意识不正常，或许是笑柄。年月如梭，一晃我们北京圣达相信装有限公司已经涉足定做工作服这个职业十多年了，但是，时代到底扩大了，现在各大集团公司一致下发的工作服穿在身上也引来不少人羡慕的视线。明亮的工作间里，开着先进的数字控制工作母机，干起活来干干净净。穿着工作服早已成了社会扩大的必须，早已经走上了世界新舞台，定做工作服的企业也越来越多。

不管国外还是国内，工作服一直随着时代变化而不停的扩大着，可能说定做工作服是一部实用技术与服装艺术结合的活化石。

中华人民共和国的工作服从古就有，扩大到现代已经经历了漫长的整合阶段。从阿芙蓉战争后，外国人开办的企业要求员工穿着工作服;到建国后，职业内部的规程逐步完备;再到21世纪的各个职业区域所穿着的各自有标识性的工作服。在这个漫长的工作服中，工作服经历了从少到多，从特殊化到大众化一步步的程序。

改掉之初，工作服是随着经济改掉而引入。最初工作服的变化主要来自于酒店区域的创造。要求工作服须在原本的地基上，加入更多变新的设计要素，暗示着企业特有文化和工作风格。它在光彩上要求一致而有变化，在式样上追求工作服的创新。

　　到了21世纪定做工作服要求越来越多，国内定做工作服公司如雨后春笋般出现，日益很大的工作服就业人员让工作服业渐渐开始出现了一定的准则和对立标准性的操作模式。工作服的设计经过了其市场化行动的变化，不论是从式样、榜样、光彩，还是风尚感，都远远超过了90时代以前的工作服设计。各行各业的工作服越来越风格化、细分裂。

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