工作服定做创立独有的的企业文化

工作服定做表现出一种企业的文化涵养，这是其一；其二，设计独有的的工作服，还能表现企业的价值观
见到企业员工的着装、言行动作，就能够看到一家企业指引的影竹席，就能窥探到企业的文化
标准员工行为
不论下班时员工在干什么，上班一穿上工作服使员工马上感到到自己已经进入工作形态，假设企业能够正合分寸地将工作服的行为联络起来，穿工作服就合适于一次“岗前会”
要提升一个人，首先是改变其信念，然后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法
多少人在关心工作服一项考察杀死表明，65%的人对工作服主动参预”的神情，28%的人对工作服怎么都行”，只有7%的人认为工作服不可缺少考虑”。